第一章 P35 守护六队？任务系统？(第1/2 页)

“师父教导得是。”柳谦轩嘴上应承着，心里却志得意满：技能修炼还算顺利，自己又成功升级，感觉完全不虚，“对了，师父，我‘器量’终于到Lv1了！”

“不错哦。”看到徒弟的成长，刘芸晨还是很开心的。

不过实际上，内心还是有点着急的：“这都两个月了，才Lv 1，照这个趋势……”

“得后年才能有资格参加转正考试，虽然这徒弟自主锻炼积极性挺高，基本不用太操心，但我这任务报酬，得拖到什么时候啊？”

PS.根据守护六队任务管理部队守则：承接培训新人任务的正式‘守护者’，仅能在以下两种情况下能够领取任务报酬：

1.新人劝诱成功，并成功通过预备转正考试，成为正式‘守护者’。

2.新人劝诱成功，并作为‘预备守护者’活跃一星期以上，但后来由于各种原因最终退出后。

当然是第一种完成任务的条件给的任务报酬更多，是第二种的4倍左右，也就是说自己带的徒弟成功通过转正考试，成为正式‘守护者’，能够得到全部报酬；而如果自己带的徒弟半途而废，则只能拿到20%的辛苦费。

顺带一提，‘守护者’拥有一套官方货币，官方通称“守护系统兑换货币”，不过大家一般都嫌叫全名麻烦，直接取第一个字和最后一个字“守币”，戏称为“SB”。

要说这“SB”大多通过任务获取，极少部分特殊情况，有特殊嘉奖的存在。

当然，要想获得特殊嘉奖，需要经过至少2名‘守护六队’任务管理部队队员认证，副队长以上级别审核盖章方可通过；可以说特殊嘉奖十分稀有，大概相当于手游中的SSSR吧。

“SB”可大有用处，不仅可以和【存在】一比一兑换，还能够兑换某些强力装备，大幅助力高难度任务。

比如之前提到过的马霜蓉用的修复结界漏洞的手套，就是可兑换装备的一种；除此之外，还有各种辅助纸符，比如张开瞬移阵的纸符等等。

看着师父轻描淡写的反应，柳谦轩有点不爽，“这么平淡么？拼了老命升级，我容易么？”

但转念一想，又有点无奈，“估计师父是天赋禀异的类型，肯定不能理解我的疾苦……算了，赶紧修炼去吧，勤能补拙，咱就当个没天分没血统的非主流热血漫男主！”

想到这，柳谦轩接着问道：“师父您还有什么指示么？没有的话，我就继续修炼去了

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！